Programas modulares

Diseñadas para obtener la mayor experiencia de aprendizaje y lograr el desarrollo de competencias esperadas.

¿En qué consiste?

Los Programas Modulares son el conjunto de acciones de formación, convenientemente espaciadas y distribuidas en el tiempo, diseñadas para obtener la mayor experiencia de aprendizaje y los cambios de conducta esperados en los participantes.

El éxito del programa recae en el diagnóstico real de las necesidades específicas de capacitación para el desarrollo del contenido, facilitación de los módulos de trabajo y que las competencias adquiridas sean sostenibles a lo largo del tiempo

Beneficios

Diseñados de forma modular por competencia a desarrollar.

Facilitadores con amplia experiencia laboral y profesional en el tema.

Creación de ambientes particulares de aprendizaje.

Seguimiento y medición a lo largo del programa.

Se trabaja en conjunto con el departamento de recursos humanos y la jefatura inmediata.

El alumno es protagonista de los procesos de aprendizaje.

Nuestros programas modulares

 

Programa de formación de supervisores-PDS

Seis módulos concebidos para la formación de supervisores.

Programa de
Desarrollo de jefaturas – PDG.

Siete módulos especialmente creados para potenciar Jefes.

Programa de
Desarrollo de Líderes – PDL

Cinco módulos para el desarrollo personal y profesional.

Programa de
Desarrollo de Equipos innovadores – PDE

Cinco módulos orientados a formar equipos de trabajo.

 

Conoce un poco más

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