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Capacitación exclusiva para ejecutivos en gestión humana

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Convierte el Departamento de RRHH en un área estratégica

Metodologías no convencionales

Capacitate con nosotros en gestión del talento humano

Reclutamiento y selección

  • Cómo procesos de selección ágiles
  • Fortalecimiento de la confianza del cliente interno.
  • Organización del área de recursos humanos.
  • Procesos de selección responsables.
  • Homologación de perfiles de trabajo.
  • Diccionario interno de competencias de recursos humanos.

Capacitación y desarrollo

  • Inducción estratégica .
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Criterios para elección capacitaciones in house o externas .
  • Medición y ROI de capacitaciones.
  • Líneas de carrera, planes de sucesión.
  • Evaluación de desempeño.
  • ¿Cómo identificar talentos?.

Compensación y retención

  • Bandas internas, compensaciones justas, salario emocional.
  • Diseño de equipos y Comités de trabajo transversal.
  • Gestión de familia.
  • Establecimiento de recompensas por cumplimiento de objetivos.
  • Diseño de equipos y Comités de trabajo transversal.
  • Creación de entornos participativos.
  • Gestión de la salud y reducción de ausentismo.
  • Elaboración de reconocimientos, promociones y compensaciones.

Cultura y clima organizacional

  • Dimensiones de clima organizacional.
  • Coherencia de plan de trabajo.
  • Adaptabilidad a nueva cultura.
  • Fortalecimiento de cultura organizacional.
  • Metodología de medición de clima.
  • Cómo liderar procesos de cambio en la organización.
  • Elaboración de campañas de comunicación interna.

Calendario de capacitaciones

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